Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Ciągłości Działania
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Ciągłości Działania, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i utrzymywanie strategii zapewniających ciągłość operacyjną organizacji w sytuacjach kryzysowych. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu ds. zarządzania ryzykiem i bezpieczeństwem, współpracując z różnymi działami w celu identyfikacji potencjalnych zagrożeń oraz opracowania planów awaryjnych i procedur odzyskiwania po awarii.
Do głównych zadań Koordynatora Ciągłości Działania należy analiza ryzyka, tworzenie i testowanie planów ciągłości działania, prowadzenie szkoleń dla pracowników oraz monitorowanie zgodności z obowiązującymi normami i przepisami. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętność pracy pod presją oraz zdolność do szybkiego podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych.
Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy w środowisku regulowanym, znajomość norm ISO 22301 oraz umiejętność komunikacji z interesariuszami na różnych poziomach organizacji. Wymagana jest również znajomość narzędzi do zarządzania ryzykiem i planowania ciągłości działania.
Koordynator Ciągłości Działania odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu, że firma jest przygotowana na wszelkie zakłócenia działalności, minimalizując ryzyko strat finansowych i reputacyjnych. To stanowisko wymaga wysokiego poziomu zaangażowania, analitycznego myślenia oraz zdolności do pracy zespołowej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie planów ciągłości działania
- Identyfikacja i analiza ryzyk operacyjnych
- Koordynacja testów i symulacji planów awaryjnych
- Szkolenie pracowników w zakresie procedur kryzysowych
- Monitorowanie zgodności z normami ISO 22301
- Współpraca z działami IT, HR i operacyjnymi
- Raportowanie do zarządu o stanie gotowości organizacji
- Aktualizacja dokumentacji planów ciągłości działania
- Ocena skuteczności wdrożonych procedur
- Zarządzanie incydentami i wsparcie w czasie kryzysu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, bezpieczeństwo, IT)
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze ciągłości działania lub zarządzania ryzykiem
- Znajomość norm ISO 22301, ISO 27001
- Umiejętność analizy ryzyka i opracowywania planów awaryjnych
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów
- Znajomość narzędzi do zarządzania ciągłością działania
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Zdolność do pracy pod presją i w sytuacjach kryzysowych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
- Certyfikaty z zakresu BCM (np. CBCI, ISO 22301 Lead Implementer) będą dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w opracowywaniu planów ciągłości działania?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej z normą ISO 22301?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy ryzyka?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś zarządzać kryzysem.
- Jakie szkolenia prowadziłeś/aś dla pracowników?
- Czy posiadasz certyfikaty z zakresu zarządzania ciągłością działania?
- Jakie są Twoje metody testowania planów awaryjnych?
- Jak współpracujesz z innymi działami w organizacji?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy pod presją?
- Czy masz doświadczenie w pracy w środowisku regulowanym?
